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Dix choses importantes dans la Cyber Law
par Jules Chapuis
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Corrélation entre les contrats d’emploi et de licenciements abusifs
par Audrey Bailly
Afin de comprendre la corrélation entre les contrats de travail et licenciement abusif, une solide compréhension de la signification de chacun est impératif. Pour la plupart, un licenciement abusif est celui où un employé est licencié de travailler pour le même employeur pendant au moins un an et le licenciement est spécifiquement lié à des